Mato Grosso do Sul está perto de atingir o status de pleno emprego, tendo o 4º menor índice de desocupação do País (2.9%), atrás apenas de Santa Catarina (2,2%), Rondônia (2,3%) e Mato Grosso (2,8%). Enquanto isso, há vagas ociosas nas empresas esperando trabalhadores para ocupá-las. O desafio do Governo do Estado é encontrar a pessoa certa para ocupar essas vagas dentro desse reduzido universo de trabalhadores disponíveis.

Esse é o objetivo do 1º Fórum Estadual de Gestores do Trabalho, Emprego e Renda que acontece nessa sexta-feira (5) e sábado (6), no auditório do Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial), em Campo Grande. O governador Eduardo Riedel participou da abertura do evento, ao lado do secretário de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semadesc), Jaime Verruck, e do diretor do Departamento de Políticas Públicas de Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, Tiago de Oliveira Motta, a diretora da Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab), Marina Dobashi, entre outras autoridades e convidados.

Riedel falou sobre o evento como resultado das “dores do crescimento' do Estado, que por ter expandido tanto sua economia e gerado tantas vagas de trabalho, hoje precisa qualificar pessoas para ocupar as vagas remanescentes e promover mutirões de empregabilidade em que candidatos e empregadores são colocados frente a frente. “Temos que fazer um esforço grande', disse o governador.

O Estado ainda tem grupos muito específicos de pessoas sem acesso ao mercado de trabalho, que são os jovens que não concluíram o Ensino Médio e precisam de qualificação e as mães que não têm com quem deixar seus filhos pequenos. “Quando investimos para resolver os problemas dessas pessoas, temos respostas imediatas. Então isso é o que precisamos fazer', disse.

O diretor do Ministério do Trabalho e Emprego, Tiago Motta, concordou integralmente com o governador e elogiou as políticas públicas de Mato Grosso do Sul para o setor. “Vim conhecer agora o Estado e tive a oportunidade de ver o trabalho que o Governo faz aqui, através da Funtrab. E as políticas que são realizadas aqui estão 100% alinhadas com o que o Governo Federal vem preconizando, que é o adensamento das políticas de empregabilidade como um corpo único. Ou seja: o trabalhador não só precisa de qualificação, mas de emprego, de ingresso no mercado de trabalho', disse.

Ao lembrar o índice 2.9% de pessoas desempregadas e pouco mais de 11% de pessoas em atividades de subocupação no Estado, Motta ressaltou que esses números estão bem abaixo da média nacional, o que denota o sucesso do modelo adotado em Mato Grosso do Sul que deve ser seguido. Já em relação ao jovem, ele entende que esse grupo “está precisando de escolarização e de qualificação social e profissional como o que vocês vêm oferecendo', e a política voltada às mães “a gente debate há muito tempo para fazer a inclusão das mulheres no mercado de trabalho'. Motta lembrou que se o Estado não consegue oferecer um suporte para as mães, como uma creche, por exemplo, elas são excluídas do mundo do trabalho.

O secretário Jaime Verruck disse que o sucesso das políticas de geração de emprego no Estado se dá graças à parceria entre o Poder Público e o setor privado. Ele citou o Programa Voucher Transportador, que possibilitou a centenas de motoristas serem habilitados com a Carteira D e E para conduzir veículos pesados (ônibus, carretas e reboques), atendendo a uma demanda do setor de transportadoras do Estado. “Tínhamos uma demanda, tínhamos oferta de empregos e tínhamos disposição de ajudar essas pessoas', frisou.

Voucher Qualificação

Um dos destaques desse Fórum será o lançamento do Voucher Qualificação, iniciativa que representa a ampliação do Programa Estadual de Trabalho, Emprego e Renda, o MS Qualifica. o Voucher Qualificação realizou a contratação de novas ações de qualificação profissional nos setores do comércio e da indústria, em parceria com o Senac e o Senai. Nesta etapa, serão 88 cursos, atendendo 1.420 pessoas em 27 municípios.

Os eixos de qualificação são: administração & TI, Construção Civil, Indústria & manutenção, Elétrica & energia, Agro & florestal, Alimentos e Marcenaria & mobiliário. Dentre as cidades atendidas estão: Campo Grande, Dourados, Três Lagoas, Corumbá, Ponta Porã, Sidrolândia, Ribas do Rio Pardo, Paranaíba, Coxim, Costa Rica, Naviraí, Maracaju, Jardim, Aquidauana, entre outras.

Texto: João Prestes