O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está com dois processos seletivos abertos que somam 9.652 vagas temporárias em todo o país. Os profissionais contratados atuarão nas etapas do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e também no Censo Nacional da População em Situação de Rua.

As oportunidades são destinadas a candidatos com níveis médio e superior, com salários que variam entre R$ 2.128 e R$ 5.255,40, conforme o cargo. Além da remuneração, os contratados terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.

O maior dos certames é organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e oferece 8.238 vagas para atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. As inscrições podem ser realizadas até o dia 1º de julho, exclusivamente pela internet, e a prova objetiva está prevista para 27 de setembro.

Entre os cargos disponíveis estão agente censitário administrativo, agente censitário de informática, agente operacional regional, agente censitário regional e agente censitário supervisor. Os salários variam de R$ 2.128 a R$ 4.008. Todas as funções exigem ensino médio completo e, em alguns casos, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, no mínimo na categoria B.

Já o segundo processo seletivo é coordenado pelo Instituto Avalia e disponibiliza 1.414 vagas para atuação tanto no Censo Agropecuário quanto na pesquisa nacional sobre a população em situação de rua. As inscrições seguem abertas até 15 de julho e a prova será aplicada no dia 30 de agosto.

Neste edital, são ofertadas 1.020 vagas para o cargo de analista censitário e 394 para agente censitário de qualidade. O salário para agente censitário de qualidade é de R$ 2.932, exigindo nível médio, enquanto os analistas censitários receberão R$ 5.255,40, sendo necessário possuir formação superior em áreas específicas.

Os contratos terão duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade do IBGE, respeitando os limites legais. A jornada de trabalho prevista é de 40 horas semanais.

As provas objetivas dos dois processos seletivos contarão com 60 questões. Os editais também garantem reserva de vagas para pessoas com deficiência, pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas.

Confira os prazos

Edital IBFC

• Vagas: 8.238
• Inscrições: até 1º de julho
• Prova: 27 de setembro
• Salários: de R$ 2.128 a R$ 4.008
• Escolaridade: ensino médio completo (com CNH para alguns cargos)

Edital Instituto Avalia

• Vagas: 1.414
• Inscrições: até 15 de julho
• Prova: 30 de agosto
• Salários: R$ 2.932 e R$ 5.255,40
• Escolaridade: níveis médio e superior, conforme o cargo